校内各教学单位：

根据2020年入职教师培养考核工作的相关安排，学校于5月组织专家对相关教师提交的教案进行了评阅，参加本次培养考核的109位教师教案合格者105人，教师教学发展中心拟于6月8日-9日对教案评阅合格的教师进行教学能力评估，现将有关事宜通知如下：

一、考核名单

具体分组及试讲先后顺序待各单位协调后公布。

二、考核要求

1.本次评估主要采取集中试讲的形式，每位培养对象试讲时间为20分钟，专家提问、交流时间为10分钟。

2.试讲内容为已提交教案课程的第7次课内容，培养对象选取该次课的主要知识点，设计20分钟完整的课堂讲授（需重新进行教学设计、PPT等材料），教学设计、PPT等电子材料各单位汇总后最迟6月6日上午12点前通过飞书提交。

3.指定授课课次不得随意更改，如遇该学时为上机课、实验课、线上教学或课次超纲等特殊情况，请于6月2日17:00前由学院统一反馈至教师教学发展中心，由教师教学发展中心根据具体情况作出调整。

4.试讲以半天（上午和下午）为单位，试讲教室于试讲开始前30分钟开放，原则上试讲教师应在试讲开始前到达试讲教室，拷贝、调试PPT。

5.培养对象可全程参与所在小组所有成员的教学能力评估，充分利用本次交流学习的机会，听取专家意见和建议，与其他新进教师相互学习、共同探讨。

6.相关教学单位派教学副院长或教研室主任参加本单位的教师教学能力评估，以便于发现问题、深入指导。

7.南充校区的评估采取视频录制方式，存储格式统一为mp4格式，视频大小不超过1G，图像清晰稳定、声音清楚；所有视频最迟6月10日由学院统一导入课程中心，具体导入方式及流程单独发送给相关单位工作人员。

8.对于教案评阅不合格的教师，学校给予整改期。请相关教学单位采取有力措施，指导、督促青年教师按照学校的教案编写规范和要求，完成拟授课程的教案撰写、多媒体课件制作等教学准备工作，切实帮助青年教师不断提高综合执教能力。

教学评估处（教师教学发展中心）

2022年6月1日