一、信息化开发与推进部主任

任职资格条件：符合学校科级干部聘任办法中的各项要求，熟悉国家及上级主管部门有关信息化建设的相关法规政策；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和团队合作能力；作风扎实，服务意识强；具备从事信息化建设和管理的基本知识、基本技能和一定的实践经验；新提任到副科级岗位人员一般应具有三年以上工作经历，应具有硕士研究生及以上学历（学位）（特别优秀经学校批准可适当放宽）；提升到正科级岗位原则上具有副科两年以上的任职经历。

岗位要求：负责信息化开发与推进部的全面工作，制定科室工作计划与各项管理制度；负责科室队伍建设，组织科室人员进行政治和业务学习，全面提高科室人员的思想和专业素质；组织科室人员认真完成职责范围内各项工作，调动科室职工在工作中的积极性和创造性；负责组织编制、修订、上报、实施学校信息化规划；负责设计和制定学校信息化工作建设流程，负责建设工程项目的督导和推进；负责拟定学校信息化建设相关规章制度；负责学校数字校园建设总体架构设计，方案制定；负责学校软件框架规划及架构设计；负责一卡通平台的规划与推进工作；负责掌握信息技术发展前沿研究工作。

二、教学运行保障部主任

任职资格条件：符合学校科级干部聘任办法中的各项要求，熟悉国家及上级主管部门有关教育信息化的相关法规政策；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和团队合作能力；作风扎实，服务意识强；具有从事教育信息化、多媒体教学、智能化教学建设及研究经验；新提任到副科级岗位人员一般应具有三年以上工作经历，应具有硕士研究生及以上学历（学位）（特别优秀经学校批准可适当放宽）；提升到正科级岗位原则上具有副科两年以上的任职经历。

岗位要求：负责教学运行保障部全面工作，制定科室工作计划与各项管理制度；负责科室管理区域综治安全工作；负责多媒体教室及机房日常运维工作，组织科室人员认真完成职责范围内各项工作，调动科室职工工作积极性和创造性；负责教学服务部队伍建设，组织科室人员进行政治和业务学习，全面提高科室人员的思想和专业素质，提高科室人员教育信息化管理水平；负责教育信息化、多媒体教学技术咨询与新技术的推广及应用；负责各种系统平台、考试系统及应用系统的搭建、维护、安全管理等；负责各类计算机上机考试组织、准备工作；负责多媒体教室及机房的改造、建设工作。

三、教学信息化与数字媒体制作部主任

任职资格条件：符合学校科级干部聘任办法中的各项要求，熟悉国家及上级主管部门有关教育信息化的相关法规政策；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和团队合作能力；作风扎实，服务意识强；具备从事教育信息化建设与数字媒体制作的基本知识、基本技能和一定的实践经验；新提任到副科级岗位人员一般应具有三年以上工作经历，应具有硕士研究生及以上学历（学位）（特别优秀经学校批准可适当放宽）；提升到正科级岗位原则上具有副科两年以上的任职经历。

岗位要求：负责教学信息化与数字媒体制作部的全面工作，制定科室工作计划与各项管理制度；负责科室部队伍建设，组织科室人员进行政治和业务学习，全面提高科室人员的思想和专业素质；组织科室人员认真完成职责范围内各项工作，调动科室职工在工作中的积极性和创造性；负责完成教学信息化、教育电视的规划、建设、管理和维护工作；负责学校现代教育技术应用、推广、培训和服务工作，积极宣传、推广现代教育的新技术、新成果；负责信息化教学资源的开发、利用和管理；参与学校信息化建设的规划、设计与实施。

四、数据与系统运维部主任

任职资格条件：符合学校科级干部聘任办法中的各项要求，熟悉国家及上级主管部门有关数据中心建设和运维管理的相关法规政策；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和团队合作能力；作风扎实，服务意识强；具备从事数据中心建设和运维管理的基本知识、基本技能和一定的实践经验；新提任到副科级岗位人员一般应具有三年以上工作经历，应具有硕士研究生及以上学历（学位）（特别优秀经学校批准可适当放宽）；提升到正科级岗位原则上具有副科两年以上的任职经历。

岗位要求：负责数据与系统运维部的全面工作，制定科室工作计划、各项管理制度和工作流程；负责科室队伍建设，组织科室人员进行政治和业务学习，全面提高科室人员的思想和专业素质；组织科室人员认真完成职责范围内各项工作，调动科室职工在工作中的积极性和创造性；负责数据中心规划与建设工作；负责数据中心基础环境保障、硬件支撑环境、软件平台等运维保障工作；负责一卡通平台建设、系统管理及安全运维工作；负责教学及资源平台、数字校园业务系统、各类网站业务的系统级技术支撑和保障工作；负责基础数据库集群运维技术支撑，网站群及部分业务的应用级运维技术支持；负责网站建设的规划与指导工作；负责校内虚拟资产（域名、应用IP）的管理备案工作；负责落实数据中心网络信息安全管控措施；负责网络信息安全事件的技术取证查处工作。

五、网络安全与运行部主任

任职资格条件：符合学校科级干部聘任办法中的各项要求，熟悉国家及上级主管部门有关网络安全与运维管理的相关法规政策；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和团队合作能力；作风扎实，服务意识强；具备从事网络安全与运维管理的基本知识、基本技能和一定的实践经验；新提任到副科级岗位人员一般应具有三年以上工作经历，应具有硕士研究生及以上学历（学位）（特别优秀经学校批准可适当放宽）；提升到正科级岗位原则上具有副科两年以上的任职经历。

岗位要求：负责网络安全与运行部的全面工作，制定科室工作计划、各项管理制度和工作流程；负责科室队伍建设，组织科室人员进行政治和业务学习，全面提高科室人员的思想和专业素质；组织科室人员认真完成职责范围内各项工作，调动科室职工在工作中的积极性和创造性；负责校园网络系统和全校网络安全系统的规划建设与管理工作；负责一卡通专网、监控网、标准化考场等网络的统筹规划与管理；负责网络系统的日常运行维护；负责网络安全的日常监管和运维工作；负责校园网IP地址、弱电管网等业务的管理；负责校内运营商网络的监督管理；负责网络安全和运行新技术的推广与运用；负责校园学生维护团队和校园网络安全团队的管理工作。

六、校园卡管理与综合事务部主任

任职资格条件：符合学校科级干部聘任办法中的各项要求，熟悉国家及上级主管部门有关校园卡系统管理、运维管理及会议室管理的相关法规政策；具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和团队合作能力；作风扎实，服务意识强；具备办公室管理、校园卡相关业务的基本知识、基本技能和一定的实践经验；新提任到副科级岗位人员一般应具有三年以上工作经历，新提任到副科级岗位人员应具有硕士研究生及以上学历（学位）（特别优秀经学校批准可适当放宽）；提升到正科级岗位原则上具有副科两年以上的任职经历。

岗位要求：负责校园卡管理与综合事务部的全面工作，制定科室工作计划、各项管理制度和工作流程；负责科室队伍建设，组织科室人员进行政治和业务学习，全面提高科室人员的思想和专业素质；组织科室人员认真完成职责范围内各项工作，调动科室职工在工作中的积极性和创造性；负责网信中心办公室工作的管理；负责学校会议系统保障工作的管理；负责5678一站式服务学生团队的管理;负责一卡通系统的账务、卡务、各种应用终端软硬件的日常维护管理。

网信中心科级干部应聘意愿表.doc

网络与信息化中心

2018年7月10日