各分党委（党总支、直属党支部）：
根据学校2020年精神文明建设和校园治安综合治理工作安排，学校将组织开展年度考核工作，现将具体事宜通知如下：
一、领导小组
组 长：赵正文
副组长：衡 彤
成 员：学校精神文明建设委员会成员、校园治安综合治理委员会成员
二、精神文明建设考核安排
（一）考核指标
根据《红宝石官方网站hbs123精神文明单位建设考核细则》（附件1），考核指标包含组织领导、思想建设、人才培养、单位风气、文化建设、示范带头六个方面，6个方面有包含具体指标，每项有具体指标量化测评。其中基础分90分，特色分10分。
（二）考核程序
1.学校安排。精神文明建设委员会根据考核细则，将分党委（党总支、直属党支部）考核等级确定为优秀、合格及不合格。
2.单位自评。各分党委（党总支、直属党支部）根据《红宝石官方网站hbs123精神文明单位建设考核细则》（附件1），进行自评，填写《红宝石官方网站hbs123精神文明单位建设考核简表》（附件2）。自评分在90分以上的单位，可向精神文明办公室进行评优申报，未申报的单位不参与评优。凡有《红宝石官方网站hbs123精神文明单位建设考核细则》中评优否决条件之一者，不得申报评优。
3.材料复查。精神文明建设办公室对各单位提交的材料进行复查，复查是否符合申报优秀或合格条件，有无虚报材料等。
4.评委考核。申报“优秀”的单位，精神文明建设委员会成员根据各单位提交材料进行投票评审，“优秀”单位名额占分党委（党总支、直属党支部）总数的50%；申报“合格”单位，由学校精神文明建设委员会成员给出是否同意意见，超过半数以上评委同意的，评为“合格”，否则视为“不合格”。
5.权重认定。学校对精神文明建设委员会成员投票权重进行了改革调整，精神文明建设委员会主任和副主任投票权重为1.5，党群部门负责人投票权重为1.2，各分党委（党总支、直属党支部）书记投票权重为1。学校精神文明办公室将根据委员投票情况，加权计算考评结果，交由学校党委审定。
（三）考核要求
各分党委（党总支、直属党支部）根据精神文明建设考核细则，认真自评并填写简表，突出创建工作的时间、地点、人员、成效等要素，简明扼要、干练务实，简表总字数严格控制在2500字以内，主要展示高显示度、强支撑的内容。
（四）资料提交
请各分党委（党总支、直属党支部）于2020年12月14日18：00前将精神文明创建工作简表、特色指标支撑材料，及道德讲堂记录（仅学院分党委、党总支提供）经单位负责人签字盖章后提交至办公楼206室，电子文档发送至邮箱：swpuxcb@126.com，联系人：罗昌龙，联系电话：2282。
三、校园治安综合治理工作考核
（一）考核指标
考核指标包含基础项目、加分项目两项内容。其中基础项目包括落实综治领导责任制、综治宣传教育效果、消防安全措施得当、治安防范落实、维护校园政治稳定五个方面，每个方面有具体指标，每项有具体指标量化测评。其中基础项100分，加分项10分。
（二）考核方式
考核采用自查与抽查相结合方式进行，各分党委（党总支、直属党支部）进行自查，校综治办抽查（抽查单位另行通知）。学校综治办将对各单位提交的材料复查，复查是否符合申报优秀或合格条件，有无虚报漏报材料等，并根据各单位一年开展的综治工作、各类案件、事故发生情况、违纪违规人员是否超标等情况进行综合测评（具体考核细则详见考核评分表(附件3)）。考核结果将作为单位及单位领导综治奖、年度综合考核、评选先进的评判依据。
（三）考核内容
严格按照《创建平安和谐校园年度考核评分表》（附件3）对照检查考核。
（四）考核要求
请各分党委（党总支、直属党支部）在2020年12月14日18：00前完成考核评分表内容中自查工作，并将年度综治工作总结报告（500字以内）和自查评分表经单位负责人签字盖章后提交综治办（办公楼211室，电子文档发送至邮箱：263662187@qq.com，联系人：何婵，联系电话：2370）。
附件：
1.《红宝石官方网站hbs123精神文明单位建设考核细则》
2.《红宝石官方网站hbs123精神文明单位建设考核简表》
3.《红宝石官方网站hbs123校园治安综合治理 创建平安和谐校园年度考核评分表》
精神文明建设委员会 校园治安综合治理委员会
2020年12月7日
窗体底端
