如何搞好班级团队建设和管理？如何发挥班长在班级团队建设和管理中的作用？从3月中旬开始，来自红宝石官方网站hbs12313个学院的120名班长由学工部组织起来，以轮训的方式，集体学习如何当好班长。这也是继去年红宝石官方网站hbs123举行首届班长轮训之后，举办的第二届班长轮训。
3月24日下午，第二届学生干部轮训班正式开课。来自经管院熊志坚教授担任主讲，培训主题是班级团队建设和管理。
熊志坚教授认为搞好班级团队建设和管理，应该要着重培养两种意识：团队意识和竞争意识。
“团队意识是班级建设的基础，只有增强班级每个成员的团队意识，使他们都融入集体，只有这样班级才能有凝聚力，才会有合作。”
熊志坚教授强调，一个好的班级不仅要有合作，还要有竞争。“这种竞争分为两种，一种是班级成员内部的竞争，一种是班级与班级之间的竞争，把这两种竞争关系协调好，班级才会有进步。”
培育团队意识和竞争意识，关键在班长。“火车跑得快，全靠车头带。营造团队精神，强化竞争意识，这是每个班干部在班级中该做的事。同时，作为一班之长，班长更应该要不断提升个人的各种能力，使班级成为先进班级。”熊志坚教授说。
“通过熊教授的讲解，我明白了作为一名班干部应承担的责任，在以后班级管理中，我要以身作则，严于律己，加强与同学们的沟通，做到共同学习，共同进步。”经管院2010级会计学专业的班长李宇兴说。
轮训班的班主任、学工部文雪在接受记者采访时表示，去年学校开展了首次班长轮训，培训效果显著，师生反映较好。因此，今年学校继续把班长轮训活动开展起来，希望通过这样的培训活动，使每位班长成为一名优秀的班干部，做好班级团队管理建设工作。
此次轮训时间将持续到4月26日，轮训共分为11个部分，主要包括班级团队建设、班级学风建设、班级管理、大学生素质建设等内容。
