为应对当前就业压力，国家实施了一系列积极的就业政策，2022年3月24日，外语院举办了一场云端讲座——“选调生”考试政策解读及备考指导。外语院辅导员李飞老师悉心准备，生动讲解，全体与会同学认真聆听，积极提问。

讲座内容包括三个部分：选调生的认知、选调生的报考条件和选调生的考试内容。在选调生认知部分，李老师先是从概念上简要界定了选调生的身份，接着分别从基本条件、培养目标、选拔程序与培养管理措施四个层面详细阐释了选调生与公务员的差异，使同学们对于选调生的特点及培养路径有了初步了解。选调生拥有起点高定位高、户籍限制少、福利待遇好、晋升空间大与社会认可度高等优势。定向选调生，甚于普通选调生，是各个领域骨干和中坚人才的后备力量，因此也被重点培养，在同等条件下优先提拔使用、优先推荐参加遴选、优先选调到上级机关。在选调生报考条件部分，李老师做了详细的解读。从通用条件看，符合公务员报考的基本条件即可；从特殊条件看，需满足应届毕业生、政治素养、年龄要求等限制条件，部分省份或存在特殊要求。随后，李老师列举过去两年内二十余个省份选调生的招考信息，一一进行了解读。在选调生的考试内容部分，李老师分别就普通选调生和定向选调生的考试做了介绍。普通选调生的考试内容包括笔试及面试，前者囊括《行政职业能力测验》与《申论》，后者以结构化面试为主。而定向选调生的考试机制则更加复杂，省际差异大，但依旧围绕《行测》与《申论》展开，着重考察考生的综合素质，尤其是材料分析能力与概括写作能力。

线上聆听的同学们纷纷表示本场讲座干货满满，收获颇丰。通过此次讲座，外语院的同学们不仅对选调生的报考流程以及发展路径有了更深入的了解，也收获了很多备考经验和建议，为毕业以后的顺利就业奠定了坚实的基础。