根据学院发展和干部队伍建设需要，经学院党政研究决定，现面向院内全体教职工采取竞聘的方式公开选拔部分单位负责人，现将相关事宜公告如下：
一、竞聘岗位
1. 俄语专业教研室主任、副主任各1名
2. 第二课堂教学与研究中心主任、副主任各1名
3. 语言实验与教学辅助中心主任1名
二、竞聘岗位主要职责
（一）俄语专业教研室主任(副主任)
1. 全面负责教研室的教育教学安排，组织完成分配下达给教研室的教学任务；
2. 学期初制订教研室学期工作计划和教研活动计划，并认真组织实施；学期末检查工作计划落实情况进行总结；
3. 组织教研室老师认真执行教学计划，制（修）订教学大纲，选择教材和教学参考书，组织课程负责人编制、审核教学进度表；
4. 负责俄语笔译专业硕士学位建设相关工作；
5. 负责本教研室课程线上平台管理工作；
6. 制订本教研室的师资队伍建设、课程建设计划；
7. 负责组织、协助课程负责人进行试题命制、阅卷、评分和分析试卷等工作；
8. 负责审核试卷，负责课程考核资料归档、保管等工作；
9. 负责教研室教学质量把关，定期组织教研活动（如集体备课、听课、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等）。采取听课、召开学生座谈会等形式检查教学效果；重视学生创新精神和创新能力培养，注意教学内容改革、教学方法改革和改进考核方式；组织教师以不同方式进行业务培训，吸收新理论、新技术，提高教师的业务素质；每学期听课不少于5次；
10. 组织教师开展科学研究和学术活动，组织申报、研究教学、科研课题；
11. 负责本教研室人员的考勤，协助核定教学、科研工作量；
12. 收集本教研室人员对院系教学、科研和管理等工作的意见和建议，做好反馈；
13. 完成上级布置的其他工作。
（二）第二课堂教学与研究中心主任(副主任)
1. 负责按学校和学院要求，组织外语第二课堂各项活动，根据需要调整更新活动形式和内容，支撑学院各课程建设，营造学校外语文化氛围；
2. 负责外语学科竞赛活动的申报、组织、管理、中期检查、总结，并按要求上报学院及学校教务处；
3. 负责组织并完成第二课堂相关课程的大纲撰写及修订、教学、活动发布与组织、成绩审定及录入、成绩分析、课程归档等工作；
4. 负责管理并组织外语调频电台各项活动，并做好日常管理、内容审查、宣传报道、经费管理和使用、资料存档、活动总结等工作；
5. 协助学院分管学生工作书记、分管教学工作副院长完成相关工作；
6. 完成上级布置的其他工作。
（三）语言实验与教学辅助中心主任
1. 负责中心教学辅助和实验室及设备日常运行两大板块工作的安排与调度、检查与考核；
2. 组织完成学院教师各级各类教学比赛视频录制与制作、PPT美化、微课制作等技术支持和辅助工作；
3. 组织参与学院各类课程建设，配合各课程组完成优质课程资源的建设、积累、发布和维护等工作；
4. 组织保障学院教学工作，提供各类技术支持和服务；
5. 主动了解学院教学、科研动向，及时组织开展相应工作；
6. 面向新进教师和学生开展实验室操作规程、教学平台和资源使用等相关培训；
7. 安排相关人员进修提高，带领中心人员开展技能训练、学术研讨和科学研究；
8. 对标研究学校有关实验室考核指标，努力提升实验室科研水平及综合排名；
9. 完成上级布置的其他工作。
三、报名条件
1. 热爱高等教育事业，具有较强的事业心与责任心，具有较强的服务意识、大局意识和奉献精神；
2. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；
3. 具备岗位相应的学科专业背景和工作经历，熟悉相关工作，业务能力较强；
4. 具有正常履行职责的身体条件。
四、竞聘程序
（一）报名
凡符合上述条件有意愿参加竞聘的人员，填写《外国语学院干部竞争上岗报名表》（见附件）进行报名，并提交电子报名表至邮箱：yaomingshu@swpu.edu.cn,联系电话:83032177，13880609159，联系人：姚明淑。
报名截止日期：2022年12 月 5 日18:00
（二）资格审查
学院根据各个岗位资格条件，严格对报名人员进行资格审查。
（三）竞聘与任职
通过资格审查并被确定为符合条件人选后，学院将正式通知本人参加学院组织的竞聘，具体安排另行通知。学院将择优确定任职人员。
附件：外国语学院干部竞争上岗报名表
外国语学院党委
2022年11月29日