8月10日，新都区召开“治理顾问进小区——未来社工 共创未来”问题（风险）小区交流座谈会，我院谭祖雪教授、四川省社会科学院张雪梅副研究员、成都信息工程大学陈锋副教授等6名社治专家正式受聘为首批“小区治理顾问”，现场分享治理经验。院党委副书记、纪委书记于百江及社工研究生刘欣等师生现场参加了活动。
图1：未来社工进小区 在实践中提升本领
2022年，新都区首提“未来社工”计划，拟在三年内资助培养100名未来社工，建设汇聚100名专家的智库平台，为社治工作提供智力支持、增添强劲动力。今年，新都区深化“未来社工”计划，将问题小区综合整治与人才培养结合，确立“未来社工+治理顾问”模式，“课题式、实践式、团队式”进行未来社工培养，让社会组织和社工人才在小区治理的实践中提升“五社联动”的能力。“在参与鸿运小区治理中我总结了‘三造三筹五会’（三造：造人、造关系、造网络；三筹：筹心、筹人、筹智；5会：坝坝会、协调会、吐槽会、议事会、复盘会）的工作方法，感谢这次‘未来社工计划’为我们提供的实践机会，未来我将发挥自己的专业优势，深度参与小区治理。”“未来社工”李尚利说。
图2：治理顾问进小区 让解题思路更清晰
自2022年以来，新都区聚焦民生关切的居民小区突出问题开展集中整治，累计投入资金2028.33万元，解决群众急难愁盼问题137个。为了让治理机制更完善、治理力量更专业、治理成效更凸显、治理成果更可持续，新都区在2023年问题小区综合整治专项行动中，依托“社区顾问家”平台和“未来社工”计划，在12个重点小区探索实施“1名导师+1个社会组织+N名未来社工”的顾问团队治理模式，挖掘在地高校资源、社会专业力量，治理顾问担任“未来社工”导师，“一重点一顾问”赋能问题小区治理，专家、社会组织、社工等多元主体参与推进重点小区问题解决和矛盾风险化解。
图3：参会合影
“新都区找准了未来社工培养方向，敢于直面问题小区治理，把最难啃的骨头摆在面前，用‘一小区一专班’、‘1+1+N’的方式，实现党建引领小区治理的多元参与，未来要将治理机制方法再丰富再优化再完善，让‘未来社工’在小区治理中不断成长。”成都市委社治委副主任江维说。
下一步学院将整合多元力量的优势，链接更多更优资源参与到问题小区综合整治行动中去，更好地助力全方位立体式问题小区治理新都模式，传播好四川城乡社区发展治理的西南石大声音。
