为了进一步加强基层组织建设，不断提高学生党支部的凝聚力、向心力和战斗力，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等中央、省委相关文件，制定本标准。

一、党支部设置

1.支部设置形式。正式党员人数达到3人以上的设立党支部。学生党支部一般按学科专业设置或按年级、班级设置。党员人数较少的班级或专业，可由多个班级或专业合并成立党支部，规模一般控制在50人以内。

2.其它类型设置。学生外出实习实训、留学访问等，党员人数较为集中的应建立临时党支部(党小组)。

二、支部委员会建设

3.委员会职数。支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人。

4.委员会任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。按照学校有关规定，期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

5.委员设置。党支部委员会设组织委员、宣传委员、纪律检查委员等，委员名额少的，可兼多职，不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。本科学生党支部书记一般从辅导员党员教师中选任，研究生党支部书记一般从优秀的研究生党员中选任。

6.自身建设。党支部要加强自身建设，落实管理、学习制度，每月至少集中学习2次。党支部书记和支委每年至少参加1次集中培训，集中学习培训时间不少于32学时。

三、组织生活

7.“三会一课”。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。

8.组织生活会。支部每年至少召开1次党员组织生活会。遇有重要情况或问题，及时召开。

9.民主评议党员。支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。健全党员退出机制，稳妥慎重处置不合格党员。

10.主题党日活动。每月落实1次“主题党日”活动，组织党员开展活动，活动记录规范。

11.组织生活创新。紧密结合大学生党员群体特点，注重创新载体平台，运用“互联网+党建”“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

12.谈心谈话制度。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，应当经常开展谈心谈话，及时交流沟通思想，每年谈心谈话一般不少于1次。

四、教育培养

13.入党积极分子培养。党支部收到入党申请书后，应当在一个月内与入党申请人谈话，指派培养联系人。采取党员推荐、团组织推优、支部委员会研究的程序，确定入党积极分子，并报学院党委（党总支）备案，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。学院党委（党总支）负责组织对入党积极分子进行培训。入党积极分子培养人数大于发展对象培养人数。

14.发展对象培养。党支部书记、培养联系人、入党介绍人和组织员（组织干事）都要承担起培养教育的责任。经过一年以上教育培养和考察，对基本具备党员条件的入党积极分子，在听取意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报学院党委（党总支）批准同意后，列为发展对象。确定两名正式党员作为入党介绍人，落实发展对象谈心谈话和政治审查制度。列为发展对象后应送党校集中培训，培训时间不少于24个学时。

15.党员教育培训。结合本科生、研究生不同类型的党员特点，组织学习党章党规等党的基本知识和习近平总书记系列重要讲话精神。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。注重运用共产党员网、共产党员新闻网、全国党员干部现代远程教育平台等开展党员教育，天府先锋、共产党员、石大先锋等微信公众号，党员订阅率不低于90%。突出理想信念教育、党性教育和廉洁文化教育，加强学风建设，经常性教育有措施，集中培训有记录。

16.创新党员教育方式载体。构建以校、院两级培训体系，以党校培训为主体、基层党组织专题学习为重点、网络学习教育为辅助、主题教育实践为支撑的多层次、多渠道的学生党员经常性学习教育体系。

五、发展党员

17.发展原则。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，以党章规定的党员标准，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》各项要求，始终把政治标准放在首位。制定年度发展工作计划，学院要在规定的党员发展指导数内发展党员。

18.发展程序。认真落实培养、公示、谈话、审批和接收、转正等程序及要求。支部大会程序规范，参会人数符合要求。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，入党宣誓仪式庄严、庄重。党委审批必须集体讨论、逐一表决。学生党员的档案材料建档规范、齐备，入党申请书、入党志愿书、思想汇报等材料填写认真、规范。

19.发展质量。注重发展质量，严把发展关口，严格政治审查。始终把政治标准放在首位，作为发展学生党员的重要考察内容，全面考察思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面的具体标准，注重学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议、学习情况和社会实践情况，防止把学习成绩作为党员发展的主要条件。

六、党员管理

20.组织关系管理。每年6月做好毕业生党员组织关系留、转工作，每年对党员组织关系进行1次集中排查。妥善处理好“失联党员”、“口袋党员”的联系查找和组织关系转接。党员组织关系、入党积极分子接续发展转接工作规范。

21.流动党员管理。每年开展1次流入、流出党员情况排查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清、情况明，“双重管理”措施落实到位。

22.党内激励关怀。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动。

23.党费收缴使用。按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，党员自觉按时足额交纳党费，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。

七、作用发挥

24.突出理想信念教育开展组织活动。把社会主义核心价值观教育融入学生日常教育管理。每月至少组织2次学生党员政治学习。

25.贴近学生党员实际开展组织活动。积极开展暑期社会实践“三下乡”等社会实践活动，开展毕业生事迹报告、十佳优秀学生评选等促进同学成长成才活动，活动有计划、有举措。落实“四个合格”要求，广泛开展争做“六有”大学生、青年志愿者服务活动等。

26.创新活动载体发挥党员作用。立足实际，创新活动载体形式、丰富内容、深化内涵，发挥毕业生党员在创新创业中的导向和示范作用，发挥研究生党员在学术研究、恪守学术道德中模范带头作用，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员。

八、运行机制

27.民主议事机制。严格执行民主集中制，支委会（党员大会）制度健全，党务公开制度健全规范，党员参与党内事务渠道通畅，党员民主权利有效落实。

28.权利保障机制。支持学生党员广泛参与班级、学院和学校管理工作，保障党员民主权利。

29.责任落实机制。党支部任期工作有目标，年度有计划，每月有安排，年终有总结。

30.联系服务机制。主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动广泛开展。

九、条件保障

31.经费保障。党支部活动有经费保障。严格执行党费使用规定和学校财务管理制度，经费管理使用合理规范。

32.场所保障。按照学校规定，学生党支部有必要的活动场所。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度;党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。

33.党建工作台账。“三会一课”和工作记录台账资料记录完备。党支部的年度工作计划、年终工作总结、特色工作等台账资料健全完善。党员花名册、党费收缴等台账资料建立完备。

十、附  则

34.本标准适用红宝石官方网站hbs123学生党支部。

35.由红宝石官方网站hbs123党委组织部负责解释，自发布之日起施行。