各学院团委（团总支）、各学生团支部：

为深入贯彻习近平总书记2023年6月26日同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，落实团十九大和团十九届二中全会部署，扎实推进团支部建设高质量发展。按照团中央、团市委工作要求，现开展红宝石官方网站hbs1232023年度团支部“对标定级”工作，有关事项通知如下。

一、“对标定级”对象

2023年6月1日前成立（满6个月以上）的团支部纳入“对标定级”范围。流动团员团支部、临时团支部等不纳入。

二、工作标准

2023年团支部“对标定级”应紧密围绕新时代新征程党的中心任务，坚持围绕中心、服务大局，积极主动对接国家重点战略和重大任务，重点在理论学习（含宣讲）、经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、应急处突、卫国戍边、统一战线、对外交流等领域争当排头兵和生力军，激发团员青年在中国式现代化建设中挺膺担当。重点评估2023年度团支部标准化、规范化建设和功能作用发挥情况（参考标准见附件），实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），成立时间一年以上，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展团员和青年主题教育成效好，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），成立时间一年以上，标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展团员和青年主题教育成效较好。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展团员和青年主题教育有一定成效。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展团员和青年主题教育成效一般，发挥作用一般。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

三、工作步骤

（一）团支部开展对标自评

团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，核准团支部的成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息，录入“智慧团建”系统。评定为五星级的团支部，须在完成自评后在“智慧团建”系统提交2023年度重点工作项目（重点反映开展团员和青年主题教育、规范化建设成效和作用发挥情况，500字左右）。

（二）学院团委（团总支）复核认定

1月15日前，结合日常掌握工作情况，对照团支部的自评结果，采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据准确性、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部书记述职、听取党组织和团员青年意见建议）的方式复核认定。复核前，要全面完成“空壳”团支部的整理整顿工作，否则无法依托“智慧团建”系统开展复核。复核认定坚持优中选优，从严把握五星级和四星级团支部数量，原则上五星级不超过应评总数的20%；防止“好人主义”，扎实开展三星级以下团支部限期整改。复核结果与团支部自评结果不一致的，应及时反馈存在问题并予以纠正，认定后录入“智慧团建”系统。

（三）校团委抽查

1月18日前，校团委抽查“对标定级”工作情况，重点关注五星级团支部发挥作用、示范引领情况，注重剖析三星级以下团支部规范化建设差距较大的原因。

四、工作要求

（一）各学院团委（团总支）应积极组织安排本学院团支部“对标定级”工作，加强指导督导，坚持严肃考核。团支书是此项工作直接责任人，要主动向上级团组织汇报、接受指导，负责做好自评，主动向本支部的团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”系统同步记录，线下线上不能相互替代。

（二）各学院团委（团总支）要严格纪律要求，禁止在“对标定级”工作中打招呼、托人情、请吃，禁止摊派评定指标或搞暗示、授意，禁止不讲条件、人为提高或放宽星级团支部数量比例，禁止搞形式主义，禁止弄虚作假。学院团委（团总支）要对“对标定级”结果进行不少于3个工作日的公示，接受团员和青年监督。

（三）各学院团委（团总支）要严格对待团支部“对标定级”工作，以此为契机夯实基层团组织建设。本次“对标定级”结果将与团内评优挂钩，评定为五星级或四星级团支部，2024年方可参评团内荣誉（如校“五四红旗团支部”），未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2024年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动，软弱涣散团支部在整改完成之前不得参评团内荣誉。

附件：团（总）支部“对标定级”工作指引

共青团红宝石官方网站hbs123委员会

2024年1月4日