中石化河南油建工程有限公司（简称河南油建公司）是名列全球500强企业第5名（2022年）中国石化集团公司的下属施工企业，总部设在郑州。公司成立于1974年，在职员工1300余人，原隶属于中国石化河南油田，2012年，中国石化集团公司进行石油工程专业化重组，整体并入中石化石油工程建设有限公司。
公司具有48年的国内外行业服务经验，具备项目设计、采办、施工、试运等一整套总包能力，承建施工各类材质、介质管道工程逾5000公里，为国内油气田的开发及众多国家重点工程项目建设提供优质服务，因屡立功勋，被誉为石油工程建设铁军。
在保障国家能源安全的同时，公司积极拓展国内外各类工程市场。40多年来，先后在国内20多个省市区以及沙特、尼日利亚、叙利亚等国家实施工程项目。始终坚持在经济领域为党工作，牢记为祖国能源安全献石油、为人民群众美好生活添“福气”的初心使命，将诚实守信作为公司道德和职业操守，致力于企业内涵发展和员工全面发展的有效融合，努力为社会创造最大价值，为用户提供最完美服务，为员工谋求最大福祉。
二、招聘岗位及相关要求
招聘基本条件：
2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取；本科毕业生年龄不超过26岁（1997年1月以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月以后出生）。
1、招聘岗位：工程建设A岗
招聘对象：硕研
专业要求：石油与天然气工程、油气储运工程、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子与通信工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、控制工程、电力系统及其自动化、建筑学、土木工程、水利工程、力学、船舶与海洋工程、热能工程、安全工程、工程管理。
外语要求：限英语，英语六级（CET-6）425分及以上或雅思6分及以上；或新托福80分及以上。
其他要求：身体健康，具有较强的抗压能力，能够长期从事野外一线岗位工作，服从分配。
2、招聘岗位：工程建设B岗
招聘对象：本科
专业要求：油气储运工程、石油工程、化学工程与工艺、生物工程、生物化学、生物科学、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、能源与动力工程、机械电子工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、电气工程与智能控制、测控技术与仪器、土木工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、海洋油气工程、海洋工程与技术、安全工程、工程造价。
外语要求：限英语，英语四级（CET-4）425分及以上；或雅思6分及以上；或新托福80分及以上。
其他要求：身体健康，具有较强的抗压能力，能够长期从事野外一线岗位工作，服从分配。
3、招聘岗位：工程建设C岗 (三地生)
招聘对象：本科
专业要求：油气储运工程、石油工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、能源与动力工程、机械电子工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、电气工程与智能控制、测控技术与仪器、土木工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、海洋油气工程、海洋工程与技术、安全工程、工程造价。
外语要求：限英语，英语四级（CET-4）425分及以上；或雅思6分及以上；或新托福80分及以上。
其他要求：①身体健康，具有较强的抗压能力，能够长期从事野外一线岗位工作，服从分配；②需为西藏、青海、新疆三地生源或此三地的高校毕业生。
三、应聘流程
1.网上报名
请应聘毕业生登陆中国石化招聘网站（），在校园招聘首页搜索“工程建设”报名，每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位）。报名截止时间11月15日24:00。
2.资格审查
符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的毕业生，资格审查不予通过，审查时间为9月23日～11月15日。
3.统一初选考试
考试准备：2022年11月18日-11月19日，审查通过的毕业生通过手机短信、邮件通知参加考试。
考前试考：2022年11月18日10:00-19日24:00
初选考试：2022年11月20日14：00-15:35组织在线考试，对考试过程采用“双视角监考”。
结果公布：统一初选考试结束，系统自动评分判卷，在屏幕显示考生考试成绩总分，2022年12月1日前各单位通过招聘网站发布测试面试入围人选。
4.测试面试
测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。
5.人选公示
招聘单位通过招聘网站公示拟录用人选和递补人选，公示期7天，公示期满，及时与毕业生签订就业协议。
人选公示时间：2023年1月20日前
6. 接收录用
接收录用请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。
7.特别说明
通过中国石化人才招聘网站（）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。
四、薪酬福利待遇
公司提供优厚的薪酬及福利待遇，缴纳六险两金，提供驻外津贴，伙食补贴、通讯费、艰苦边远地区津贴等补贴，为员工提供食堂和宿舍；提供良好的培训和发展机会。员工可享受年休假、事假、病假、婚假、产假/陪产假等假期。
五、联系方式
联系人：李老师
电话：0371-56530153（15736879857）
邮箱：
地址：河南省郑州市郑东新区商都路67号佳田国际广场22层
