1月2日下午，招生就业处处长李德海、副处长张敏来院调研2014届毕业生就业工作，会议在博学楼AB510召开，学院党委书记任皓、副书记覃吉春以及全体辅导员参加了调研会。

任皓在致辞中说，近年来，学校非常重视、关心我院毕业生就业工作，这既是对我们工作的肯定，同时也让我们感到责任重大。在学校领导和相关职能部门的关心、支持、指导下，我们有信心做好毕业生就业相关工作。

覃吉春汇报了2014届毕业生截至目前的就业情况，分析了毕业生未就业面临的客观和主观问题，全国经管类专业开设多，技术切入点低，人才容积率低和石油占有率低成了主要阻碍我院毕业生就业的几大原因。部分毕业生压力不足，签约不急，观望等待。对此，学院提出了精细化管理，个性化指导，差异化发展的总体就业工作思路，重点做好三个方面的工作：一是精心谋划、细致管理，不断完善“四位一体”的就业工作管理机制。二是深入调研、耐心指导，提升就业工作专业化指导水平。三是拓宽渠道、整合资源，实现毕业生差异化充分就业。

听取汇报后，李德海说，经管院领导班子高度重视毕业生就业工作，对毕业生基本状况、特别是未就业毕业生存在的突出问题，找得很准，并提出了针对性强、思路清晰的就业工作部署和安排。希望学院在人才培养方案中，强化学生综合素质的提升，对学生的就业指导要从低年级抓起，将职业生涯规划与学生的日常教育、管理相结合，培养企业真正需要的人才。要巩固传统的就业市场，开拓相对比较稳定的实习、见习以及就业基地，开创经管院就业工作新局面。

汇报现场

李德海处长讲话