四月份，对还未就业的大四同学来说，已经进入最后的关键阶段。为查漏补缺、帮助毕业生们更好就业，近日，我院实行一个辅导员对口一个毕业专业的举措，即每位辅导员通过单独约谈未就业同学的方式，了解学生目前的心理状态、求职进度、公考备考等情况，帮助学生调试心理情绪，积极面对目前的就业形势，分析简历中存在的不足，给出面试建议，同时做好学校关于毕业生就业相关政策的宣传工作。

      为促进学院毕业生就业工作的推进，我院致力于提升辅导员就业指导能力，通过鼓励辅导员参加校外培训等方式，打造一支专业的就业指导队伍，为毕业生提供切实的服务指导，提升毕业生就业质量。（文/顾申艳）