校内各单位：

根据四川省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（川人社函〔2020〕78号）以及四川省教育厅有关通知工作要求，现将推荐学校2020年国家百千万人才工程人选的有关事项通知如下：

一、选拔条件

国家百千万人才工程面向我省各类企事业单位专业技术人员选拔。

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

对已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

二、选拔推荐程序

采取学院向学校推荐的方式，人选推荐过程中要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格推荐程序，严把人选质量，宁缺毋滥。学校审核后将对最终推荐的候选人员进行五个工作日公示。

三、报送材料

请各相关单位于2020年3月20日8:00-12:00将有关材料报送人事处人才办（行政楼414）。逾期不予受理。材料包括：

1、相关表格。

（1）学院推荐报告1份（需注明申报人是否符合申报条件，材料是否属实，是否同意推荐，学院负责人签字并加盖学院公章）；

（2）候选人情况汇总表1份；

（3）候选人情况登记表每位候选人一式2份（A4纸双面打印单独装订）；

第（2）、（3）项表格均由“人社部百千万人才工程信息采集工具”生成，请申报人登录rsb.appms.cn下载安装最新版本填写。

2、有关附件材料1份（请装订成册）。专业技术任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件；获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作（限省部级及以上刊物和出版社）目录和有个人署名的封面，体现本人水平和贡献的证明材料。

3、以上所有材料的电子版由学院汇总发送至邮箱：285531520@qq.com。（注意：其中，由“人社部百千万人才工程信息采集工具”生成的电子数据为RPU文件格式）

所有推荐材料须按规定进行脱密处理，要确保书面材料与电子数据内容一致。每位推荐人选的纸质材料用标准档案袋妥善包装，并标注姓名、工作单位、专业及组别。

四、联系人及方式

联系人：王瑞   赵宇馨

联系电话：19102699510  028-83032296

QQ:285531520

疫情期间，请尽量使用网络或电话办公，感谢您的支持。

 

附件：四川省人社厅关于推荐国家百千万人才的通知 川人社函[2020]78号

 

党委教师工作部（人才工作办公室）

                                 2020年3月12日