二、工作职责
1.
宣传、贯彻执行国家、四川省有人事工作的方针、政策、法令、法规以及学校的有关指令、决定；
2
、草拟红宝石官方网站hbs123人事管理规章制度和相关制度和实施细则。
3
、负责拟定教职工队伍建设的长远规划和近期目标，拟定年度进人计划和外来用工计划，办理年度增人计划、入户指标的申请报批；
4
、负责学校人员编制管理；
5
、办理人员录用、调动等人事接受手续以及校内人员调配手续；
6
、负责聘用合同、借调合同、就业协议等人事合同的签订、管理与执行；
7
、建立、维护学校人员数据库，及时掌握教职工队伍建设情况；
8
、协助师资办公室做好引进人才的考察和教师招聘；
9
、负责新参加工作人员见习期満后的考核转正、定级工作；
10
、协助师资办公室做好专业技术职务任职资格评审工作；
11
、负责各类专家、各种奖励荣誉申报的申报及服务工作；
12
、负责一般行政职级的认定审核工作；
13
、负责政策性安置人员的接收工作以及残疾人就业统计工作；
14
、负责借调、返聘与外聘、未聘等人员和进入人才交流中心人员的条件审核和手续的办理以及日常与服务；
15
、负责承办教职工辞职、辞退、自动离职、奖惩等具体工作；
16
、负责教职工基本情况审核工作；
17
、负责全校教职工的年度考核汇总、审核、入档；
18
、负责全校教职工请假、销假的审批（核）及手续的办理；
19
、负责教职工退休条件审核、手续的办理以及高级专家延长退休年龄报批工作；
20
、负责人事工作文件、资料的登记、传阅、落实及归档工作；
21
、负责学校人力资源统计分析及人事统计报表上报工作；
22
、负责人事处网站的建设、维护、信息发布等工作；
23
、负责人事处印章的管理，出具人事公函，制、换发教职工工作证和专业技术职务资格证的申办；
24
、完成领导交办的临时工作。
三、办公地点
办公楼
401、402
