7月12日下午，南充校区召开新一轮教职工聘任工作会。校长助理、南充校区党委常务副书记张光君主持会议。校区领导赵刚、覃鸿飞、王胜军、谌海云和校区聘任工作领导小组成员参加会议。
会议场景
会议传达了《红宝石官方网站hbs1232018年科级干部聘任办法》文件精神和学校党委书记孙一平在学校科级干部聘任工作大会上的讲话精神，讨论了南充校区新一轮岗位设置及聘用工作方案，并公布了南充校区新一轮科级干部聘任岗位和职数设置情况。
为认真做好校区新一轮教职工聘任工作，会议强调，南充校区教职工聘任方案要严格对标学校总体要求，结合南充校区实际情况，尽快完善校区教职工聘任工作方案。
会议要求，一要提高认识，统一思想。校区各单位和全体教职工要充分认识新一轮定编设岗及聘任工作的重要性和必要性。二要加强领导，精心组织。校区各单位要结合本单位实际情况，精心组织，周密安排，严格程序，坚持标准，公开、公平、公正地组织岗位设置及聘任工作。三要统筹兼顾，稳步推进。校区各单位要坚持以人为本、以教师为本，引导教职工理解、支持、积极参与岗位聘任工作，既执行政策规定，又体现工作创造性。对聘任工作中出现的问题，各单位都要认真研究，妥善解决，确保岗位聘任工作有序进行、平稳完成。四是校区聘任工作领导小组成员要以高度的责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到校区的决策和部署上来，认真做好意见征集工作和本轮科级干部及教职工聘任工作。
会上，与会代表积极发言，为制定和完善南充校区教职工聘任工作方案提出了中肯的意见和建议。（周煊涵）
