5月24日,在后勤服务公司(南充)会议室,校长助理、南充校区党委常务副书记张光君为后勤服务公司党支部上党课,要求大家要继续为南充校区在新的历史定位下的发展而尽职尽责。后勤服务公司党支部全体党员及后勤服务公司全体班组长参加了学习。
首先,张光君向后勤职工表示感谢。他说,南充校区的建设发展,尤其是校区恢复本科办学以来,借势发力,解决了过去想解决没有解决的问题。其间,后勤员工们立足岗位,服务大局,为校区的发展做出了贡献。
张光君指出,学校入选世界一流学科建设高校,站在新的历史起点,南充校区也要对标一流要求,推动校区的建设发展。一流的大学需要一流的后勤作保障,后勤人要在学校建设一流学科新的历史任务下,按照校区党委部署,深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动,不断提升能谋事、能干事、能成事的能力,紧跟经济社会发展形势,紧扣学校和校区发展实际,以师生员工的需求为导向,思考如何作为,切实服务广大师生,把工作做实、做细、做精,不断提升后勤服务保障能力。
张光君鼓励大家要不断追求卓越,主动适应校区发展的新要求、新形势,为建设一流的后勤而努力。他提出了四点要求:一是要讲政治,善思考。后勤工作肩负着“三服务,三育人”的重任,每个员工都要立足岗位从不同角度思考工作,不断加强政治修养,强化责任意识,爱岗敬业。二是讲严细,求高效。后勤工作琐碎繁杂,但与学校的发展息息相关。后勤人要在平凡的岗位上寻找人生价值,从大处着眼,从小事做起,从细微处入手,发挥工匠精神,俯下身子,精耕细作,力求高标和高效。三是讲纪律,守规矩。要厘清后勤各个岗位风险防控点,把风险识别好、防控好,及时纠正不当行为。要不断增强自律意识和服务意识,自觉抵御岗位潜在风险,坚持有所为有所不为。四是讲团结,求发展。后勤各部门之间要加强团结协作,形成合力。同时,也要团结广大的外聘员工,充分发挥这支主力军队伍作用,推动后勤工作再上新台阶。(后勤服务公司 供稿 审核/陈万林)