1月12日，四川省高校第六期优秀中青年干部递进培训班学员来南充校区实践调研。校长助理、南充校区党委常务副书记张光君、校长助理、南充校区常务副校长赵刚与培训班学员一行在通讯楼会议室座谈交流。会议由赵刚主持。

会上，赵刚对培训班学员的来访表示欢迎。赵刚表示，学校领导高度重视此次实践调研，十分关心南充校区此次活动准备工作。他说，在座的学员都是省内高校的优秀中青年干部，是省内高校发展的后备军，此次实践调研为各高校间相互学习借鉴、共同探讨高校改革发展搭建了一个很好的平台，也希望培训班成员在实践调研过程中为学校的改革发展提出宝贵意见和建议。

张光君以《发展出题目 改革作文章》为题，详细介绍了学校发展历史、办学情况，人才培养重点工作、全面深化改革情况以及改革取得的成效，重点介绍了2014年以来，南充校区围绕人才培养、教学改革、学生工作、师资队伍建设等11个改革方向，校区领导班子着力6个“坚持”、6个“更加”，以建设“人文、创新、智慧、和谐、美丽”校园为目标，奋力推动校区改革发展，与校区师生共同努力，攻坚克难，砥砺前行，在校区办学目标及定位、办学条件改善、学科专业建设、师资队伍建设、市校合作、校企合作和创新平台建设等方面的具体做法、取得的成效。

川东线路调研团团长、西华师范大学党委宣传部副部长杜刚代表培训班学员对红宝石官方网站hbs123的热情接待表示衷心感谢。他介绍了本期调研团的基本情况、调研内容和要求，对红宝石官方网站hbs123全面深化改革取得的成绩表示祝贺，对南充校区的建设发展给予了高度的赞扬。他说，今天到红宝石官方网站hbs123调研交流，所见所闻让我们收获很大，超出了我们的预期。特别是聆听了张助理关于南充校区近几年跨越式发展的经验介绍，让我们感到震撼、很受启发。南充校区领导班子在推动改革发展过程中，敢于拼搏、勇于奋斗的精神，以及有思想、敢作为、有担当，给我们留下了深刻的印象。南充校区师生良好的精神面貌，也让我们十分钦佩。同时，南充校区在高等教育发展的新时代，站得高，谋得远，坚持使命担当、问题导向、主动作为，大胆谋划，敢于出招发力、借势发力，具有前瞻性，非常值得借鉴。他希望递进班学员加强与学校、南充校区联系，密切交流，积极学习南充校区改革发展经验，共同取得进步。

赵刚作总结讲话。他说，过去四年来，南充校区在学校党委的坚强领导下，校区师生上下一心，取得了一些成绩，但是校区建设发展依然任重道远。递进班一行到南充校区实践调研，对校区师生也是一种鼓舞，希望今天对南充校区改革发展经验的介绍，能对大家有所启发和帮助，也希望大家今后多到南充校区交流，多提意见和建议，共同推动南充校区的改革发展。

座谈交流前，调研团一行参观了校园建设，考察了南充高新孵化园，感受了园区良好的办公环境和创新创业氛围，并与入园企业进行了交流互动，了解了入园企业的运营情况和校区大学生创新创业工作开展情况。

校区党政办公室、党群工作部（工会）、学生工作部（团委）、教务部、总务部、后勤服务公司和现代教育中心负责同志参加了座谈。

调研团一行观看南充高新孵化园宣传片

调研团一行考察南充高新孵化园并与入园企业交流互动（一）

调研团一行考察南充高新孵化园并与入园企业交流互动（二）

座谈交流

张光君介绍校区改革发展

赵刚主持会议

调研团团长杜刚讲话

调研团一行参观校园建设

（周煊涵 审核/陈万林）