10月27日，重阳佳节将至，南充校区100多名离退休教职工在通讯楼会议室参加了学校欢度重阳节视频会。下午4点，校长助理、南充校区党委常务副书记张光君与离退休教职工举行座谈，向老同志表示节日的慰问，通报了过去四年来南充校区的改革发展情况及未来的改革发展规划。校长助理、南充校区常务副校长赵刚、学校离退休党委书记刘绍新出席会议。

会议场景

张光君向离退休老同志表示节日的慰问。他说，长期以来，离退休教职工十分关心南充校区的改革发展，对南充校区的改革发展给予了大力支持，做出了巨大贡献，南充校区的改革发展离不开广大离退休教职工关心与支持。他感谢离退休教职工的帮助与关心，希望离退休教职工继续支持南充校区的改革发展，积极为南充校区的改革发展建言献策。

张光君向离退休教职工详细通报了过去四年来南充校区的改革发展情况，并用图片展示了南充校区建设改造的新面貌，阐述了关于新的发展阶段南充校区面临的新特征、新目标、新机遇和新挑战。他说，过去四年，南充校区坚持目标导向和问题导向，针对人才培养、师资队伍建设、教育教学改革、治理体系等一系列新老问题，认真研判，找准症结，提出“六个更加”“六个坚持”，全面发力，打出许多硬招、实招、智慧之招，推行了一系列改革举措，完成了看似难以完成的任务，破解了看似难以破解的难题，让校区原有状况得到了根本性改变。

张光君强调，南充校区迈入改革发展的新阶段，办学目标、定位、人才培养、办学规模有了新提升，校区的改革发展也面临着新目标、新机遇、新挑战。面对校区改革发展新阶段的新特征，南充校区将在学校党委的坚强领导下，运用矛盾分析法，用辩证的思维解决校区改革发展的问题，准确识别校区改革发展新阶段的新特征、新矛盾。牢牢抓住矛盾的新变化，以新思想、新手段去破解新难题，增强校区改革发展的新动能，持续释放改革发展的新红利。他指出，南充校区要围绕学校“双一流”高校建设目标，用一流的育人理念，建设南充校区一流的本科教育，争取早日把南充校区建设成为高水平工科大学。

“南充校区每天都在发生变化，校园变得越来越漂亮了，学生也越来越多了。南充校区这几年的巨大变化我们看在眼里，记在心里，真心希望把我们的南充校区建设得越来越好，让更多的校友明年回到南充校区，一起庆祝学校60周年华诞。”离退休教职工李荣韩老师高兴地说。

会议结束后，南充校区离退休教职工还在校园内开展了校园健身走活动。

（文图/周煊涵 审/陈万林）