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【培养考核】关于对2022年新进教师过“教学关”考核的意见反馈


日期:2024-09-05 点击:次  作者:周秋旭  审核人:付玉 

各学院:

根据《红宝石官方网站hbs123新进教师过“教学关”实施办法》(西南石大教评〔2019〕1号)的相关规定与要求,教师教学发展中心于2024年春季学期组织教学评估与督导专家对2022年教师系列新进教师过“教学关”的情况进行了考核,包括教师参加微格教学训练的情况、教学培训(含网络在线学习)情况、授课前教学准备情况(含教案、讲义、PPT等)、已具备的教学能力与水平。参加本次考核的新进教师共90人,85人通过考核并取得主讲教师资格,1人申请延期考核,4人未通过。未通过考核的4位教师中,1人未通过教学能力评估,3人因教案评阅不合格,取消教学能力测评资格。

一、存在的问题

从考核情况来看,大部分培养对象具备独立承担本科课堂教学任务的能力,但存在以下主要问题:

1.教案撰写方面

(1)部分教案要素不全,如无学情分析、无实验教学设计、无板书设计、无课堂小结、无课后延伸、无授课后反思等;部分教案要素罗列过多、过细,导致撰写质量不高,甚至有的内容文不对题。

(2)部分新教师对教学大纲、教案、教学设计的理解不到位,对学情分析、课程思政有机融入教学内容、现代教育技术的运用、课堂互动等要素分析、设计不足,针对每次课的教学目标、教学内容、重难点化解应采取何种教学方法、教学手段、教学策略以及怎样组织实施课堂教学缺乏系统思考,教学大纲中列出的网络(课程)资源在教学设计中未见使用,部分“设计”的可操作性不强。

(3)课后延伸内容不具体、形式单一,部分延伸内容与本次课教学内容脱节,对任务量的考量不足;部分延伸任务过于简单,不能达到提升学生综合能力的目的,部分延伸任务太难,学生可能无法完成;课后延伸任务的完成情况及完成效果,无有效检查方式。

(4)PPT美观度不高,部分页面文字多而小,重点不突出,层次不分明,图片清晰度不高,单位、符号、图表等欠规范,页面布局、配色等需进一步改进。

此外,部分课程的教材、参考资料等偏老旧,建议学院、课程组考虑更新。

2.课堂教学方面

(1)教学方法和手段单一,大部分课堂仍是“以教师讲授为主”,授课过程中教师关注学生不够、互动不足、引导学生主动思考不足,现代教育技术与课堂教学未能有机融合。

(2)部分教师授课激情不足,平铺直叙式讲述较多,语速偏快,课程引入平淡,案例选取欠佳,内容缺乏生动性、吸引力,授课重难点不突出,关键知识点讲解广度、深度不足,对各教学环节的时间把控不足。

(3)课程思政元素挖掘不足,融入课堂教学不够,或完全没有,或切入生硬,或关联性较低。

(4)板书基本功较弱,缺乏设计,与PPT互补不足,书写美观性不足;部分授课PPT知识点层级不明,编号混乱,符号的统一性、规范性不足。

二、下一步工作

针对以上情况,现将考核结果(附件1)和经过汇总、整理的专家意见(附件2)反馈给各学院,并作如下工作安排:

1.请各学院参考反馈意见,采取有力措施,针对青年教师的具体情况,特别是考核结果为“合格”“不通过/不合格”的教师,建立院级帮扶台账,对相关教师的教案撰写、课程讲授等提供进一步指导和帮扶,促进青年教师不断提升综合执教能力。

2.学院帮扶台账将记入“历年教师教学能力提升帮扶台账”,实行线上实时维护,请各学院9月23日前将教师姓名、问题描述、整改措施、整改期限等信息录入线上台账,已开展帮扶工作、取得的成效、下一步帮扶措施等信息在帮扶活动开展期间进行动态更新。台账链接已随课堂质量提升活动附件发送各单位。

3.本通知附件1、附件2均以邮件形式发送至各学院书记、院长、教学副院长的常用邮箱,不再上传于通知后。

如有疑问,请联系教师教学发展中心,联系人:周秋旭,电话:2095;“帮扶台账”相关事宜,请咨询教学评估办公室(继续教育管理办公室)周广恒老师,电话:2380。

教师教学发展中心

2024年9月5日

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