校内各教学单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》和《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的推动引领作用，促进教师更新教育教学理念和方法，提升教育教学水平和能力，推动教学创新与实践，学校拟举办红宝石官方网站hbs123第二期骨干教师教学研修班。现将有关事宜通知如下：

一、研修目标

立足新时代高等教育发展的新要求，以提升教师教学能力、促进教师教学发展为宗旨，以项目制为载体，以“培训、研究、实践、研讨”的方式，实现教师扬优势、补短板、强弱项，推动红宝石官方网站hbs123教学改革与创新，同时选拔优秀教师参加青年教师教学竞赛和教学创新大赛。

二、研修对象

各教学单位拟推荐参加教师教学创新大赛和青年教师教学竞赛的老师及自愿报名的教师。

三、研修内容

竞赛指标分析与备赛经验分享、以学生为中心的教学设计、课程思政如何有机融入教学、如何进行教学创新等。

四、研修方式

本次研修从教学能力提升和教学创新实践两个方向，参研教师以一门课程为载体，采用校级培训、教学单位和教研室指导、教师个人研究与实践的方式开展，同时辅以沙龙讲座、教学工作坊。

五、研修要求

（一）推荐要求

1.请各教学单位认真选拔、推荐具有良好的教学基本功，能合理运用信息技术和新的教学理念、策略和方法的教师参加此次研修。根据学校相关要求，获得2022年“红宝石官方网站hbs123课堂教学质量优秀奖”一等奖和二等奖且年龄符合要求的老师必须参加此次研修（名单见附件1）。

2.本次研修根据青年教师教学竞赛和教学创新大赛的要求，分为青年教师教学研修项目和教学创新与实践研修项目，请各单位在推荐时着重从这两方面考虑推荐人选。其中，推荐参加青年教师教学研修项目的老师应是1983年8月31日后出生，且至少有一位是1985年8月31日后出生的。

（二）参研要求

1.为确保研修质量和效果，本次研修以“基于任务”和“关注过程”为原则，参研教师必须有一定的基础，并按照研修方案完成所有研修任务，按时参加线上线下的学习和研讨。

2.参研教师非特殊原因不得中途退出研修。

3.请各教学单位高度重视、积极配合，研修期间，为研修人员提供团队指导和政策支持，保证研修人员的学习时间和学习效果。

（三）研修考核

完成研修任务并达到考核要求的教师，将由教师教学发展中心统一颁发研修证书，所学学时计入全员培训学时。

六、其他

请各教学单位于2023年5月5日前提交《红宝石官方网站hbs123第二期骨干教师研修班推荐表》（附件2）；

提交方式为：从学校网站首页右上角“服务门户”进入OA系统，在OA系统右下角“办事流程”中点击“更多”搜索“0335”表单，“材料类型”选择“教发材料”，填报人按照要求完善表单信息并上传附件，经单位负责人审核后提交至学校审核。

  如有疑问，请联系教师教学发展中心，联系人：陈芳，电话：83032095，亦可通过“飞书”进行咨询。

 教学评估处（教师教学发展中心）

  2023年4月25日