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关于2016年7月以后新进教师岗位聘任及绩效发放的公告

2016/12/22 作者:  编辑:秦明旺  审核人:  点击:[]

      为了进一步支持20167月以后新进人员完成学校出国学习要求,综合兼顾这部分教师个人生活、岗位聘任及发展等问题,1216日经院党政联席会讨论决定,为这部分教师专门设置新进博士(后)岗、学习岗、无岗三种岗位由教师本人自由选择一种聘任。具体要求如下:  

120167月以后新进博士(后)岗。如选择该岗位,则严格按照签订的《岗位聘任与考核责任书》进行考核和核发绩效。需本人书面申请,并提供院内担保人。

2、学习岗。如选择该岗位,则教师当年完成的教学工作按照超工作量计算并核发酬金,学术成果按照学术奖励办法计算并核发酬金。如需继续按照原标准发放预发绩效,需本人书面申请,并提供院内担保人。

3、无岗。如选择该岗位,则学院今后不再聘任该教师,停发预发绩效,并要求退还已经发放的绩效,同时上报学校相关部门,按相关政策处理。

4、要求:

1)聘任完成时间:20161226

2)方式:书面申请或邮件(扫描件)

3)联系方式:秦明旺,028-83037205,78838308@qq.com.

机电工程学院

20161216

 

附:《机电工程学院新一轮教师岗位聘任与考核责任书》

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