为全面加强师德师风建设，引导新入职教师树立良好的职业道德，成长为新时代“四有”好老师，9月7日下午，机电工程学院一年一度新进教师座谈会暨师德师风教育在教师节前夕召开。会议由学院党委书记李忠伟主持，学院院长韩传军、副院长蔡灿，教师代表章志华、夏逢军、刘伟吉，2022年以来全体新进教师参加了座谈会，南充校区的新进教师通过远程参会。
李忠伟书记首先对新老师的加入表示热烈欢迎，传达了《红宝石官方网站hbs123青年教师过“师德关”计划实施办法（试行）》、《红宝石官方网站hbs123青年教师过“信念关”计划实施办法（试行）》文件要求，对青年教师“师德关”“信念关”提出要求。随后全体新进教师签订《红宝石官方网站hbs123师德承诺书》并进行入职宣誓。
会上，新老师们依次就个人教育背景、工作经历等方面作了自我介绍，并就当前面临的问题和今后职业规划做了分享。
钻头研究所黄奎林老师谈到入职一年半来在教学和科研工作中的感悟，他讲到教学与科研对高校教师而言，如鸟之双翼、车之两轮，是一对需要平衡的辩证关系。为提升本人教学水平、缓解南充校区师资问题，他主动申请到南充校区授课，同时积极参与岩石破碎学与钻头方向的科学研究，申报国家及省部级项目，完成新型钻头的产品化，力争将科研论文真正地写在祖国大地上。
机械工程教研室的新进教师雷清龙，谈到自己的感悟，在做到立德树人，以德施教的同时，要提升教学本领，多向经验丰富的老师、名师学习；不断提升科研能力，做到教学科研两手抓，在提升专业技能的同时促进成果转化。
入职一年的辅导员谭翔老师，谈到了近一年学生工作取得的成效，正在接管2023级新生的她谈到， 2023级新生生源质量非常好，深感责任重大，在今后的工作中将继续对标学院学生管理工作要求，坚持严管与厚爱并重的原则，做好学生的指导者和引路人，培养好学生。
智能感知工程教研室新教师李泉昌为自己为能够回到母校工作倍感荣幸，一定积极完成角色转变，在工作中兼顾教学科研事务，恪守教书育人职责，协助推进智能感知专业学科建设，持续深入油气装备智能感知与运维研究。
南充校区能源与环境系统工程教研室陈浩老师表示，作为一名新入职的教师，深感肩上的责任与使命重大，一定以教师的十项行为准则作为执教的最基本要求，以传播知识、培养学生为己任，提升自己的教学能力和科研能力，不负学校，不负学生，不负自己!
来自力学教研室的刘伟吉作为青年骨干教师分享了教学和科研工作感悟，教学助理夏逢军谈到青年教师过“教学关”的重要性、必要性和关键点，团委书记章志华分享了学生工作的经验。
会议最后，李忠伟书记和韩传军院长分别对新教师提出殷切希望：希望新老师们抓住机遇、打牢基础、苦练本领，努力拼搏“过五关”“斩六将”，做一名有担当的新时代“四有”好老师，为学校的发展贡献自己的力量。同时也对新进教师师德师风方面作出强调：要守住底线，不逾越红线，做一名让人尊重的好老师。
图1 机电工程学院2023年新进教师座谈会
图2 新进教师签订师德承诺书
图3 新进教师入职宣誓
图4 南充校区新进教师签订师德承诺书
图5 南充校区新进教师入职宣誓
