华为公司2023届应届生招聘简章
一、华为公司介绍
华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、办公、出行等全场景获得极致的个性化体验。
二、招聘流程
请在华为招聘官网（career.huawei.com）注册简历并投递职位，简历通过筛选的同学将于招聘会前收到面试邀约。
Ø 招聘对象： 2023.1.1—2023.12.31期间于国内高校毕业的应届生
Ø 工作地点：全国
Ø 招聘部门：制造部，中国地区部等
Ø 职位详细介绍：
1）制造部是华为各类产品的全球制造平台，覆盖无线、数通、能源、终端（含手机、平板、穿戴等）、数据存储与机器视觉、计算、云核心网、光、智能车部件、精密器件等公司各类产品及核心零部件。立足松山湖总部，覆盖全球。既是制造技术与能力的孵化中心，也是全球制造的管理中心，包含先进制造工艺开发及维护、精密设备开发及维护、智能制造系统开发及维护、新产品导入、制造工程管理、高精尖技术应用、高端产品制造等业务。
2）业务概况
智能制造：大力发展自动化/数字化/智能化/全球化制造，参与智能制造平台设计及软件开发，接触机器视觉、大数据AI、虚拟仿真、优化算法、智能诊断、物联网、智能云平台等智能制造前沿技术，依托自身在ICT技术方面的优势，构建世界一流的先进生产系统，率先实现智能化制造。
高端产品制造：公司高端产品制造，包含无线、数通、能源、终端（含手机、平板、穿戴等）、数据存储与机器视觉、计算、云核心网等各类产品。
核心零部件精密制造：各类核心零部件制造工艺开发及维护、精密设备/仪器开发及维护、材料应用技术、制造能力建设、制造现场维护等，构建世界级制造工艺和管理能力，致力于成为高端品质引领者。
1） 岗位一览表（全部岗位） 岗位工作地：东莞松山湖
岗位名称
岗位职责
岗位要求
质量管理工程师
1、负责终端产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴等）、ICT基础设施产品（通信产品、计算产品等）、汽车关键部件等的制造质量管理，对华为产品的出厂质量负责；
2、负责来料质量管理，通过新物料导入验证、来料检测、可靠性评估、供应商质量改进等确保来料质量符合标准。
3、依据流程及质量管理标准，运用质量专业工具和方法在来料检测、新产品导入、生产过程及市场等环节开展质量风险评估、质量控制方案制定、质量分析与改进等，保证产品出厂质量满足客户需求。
1、本科及以上学历应届毕业生，质量管理等专业或研究方向优先；有机械加工、微电子、材料、通信、汽车部件/器件等相关知识和项目实践经验者优先；
2、较强的学习和实践能力，愿意长期从事质量管理相关工作，追求做精做深；
3、工作细致认真，有责任感，敢于坚持原则。
生产工艺工程师
1、负责新工艺材料导入及工艺标准制定，保障产品的工艺先进性；
2、负责提炼产品DFM需求，参与新产品工艺开发，支撑新产品设计极简、高质量制造。
3、负责产品制造工艺方案设计、工艺技术方案验证及工艺改进。
4、工艺应用与实施经验总结传承、推广，保障全球工艺一致性。
1、本科及以上学历的应届毕业生，机械、电子、光学、材料、车辆工程、物理、化学、数学等理工科专业优先；
2、熟练掌握常用的办公软件；
3、具备良好团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动，性格开朗；
4、愿意长期从事生产工艺相关工作，追求做精做深。
厂务/安全工程师
1、负责厂务设施运营维护管理，识别厂务动力、暖通等厂务设施系统风险并落实改善措施；
2、建立动力设施、暖通、洁净室设施运维与考核标准，并指导实施；
3、通过可靠的安全技术、方法，实现制造本质安全风险降低，同时输出技术/方法应用标准规范；
4、对各类厂务设施改扩建项目进行方案评审，提出合理整改方案；跟进立项厂务设施建设、整改进度，提供资源确保项目顺利进行；
5、建立厂务设施应急保障管理体系，保障厂务设施平稳运营。
1、本科及以上学历的应届毕业生，化工、电气、环境、安全、机械、水处理等专业或研究方向者优先；
2、了解特殊气体/电气安全/机械安全/消防安全/水处理等某个领域的专业知识者优先；
3、熟练掌握常用的办公软件；
4、有较强的风险意识、团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动，性格开朗；
5、愿意长期从事厂务/安全相关工作，追求做精做深。
生产管理工程师
1、对齐公司及部门质量目标，按要求管理各生产要求，协同各相关部门处理现场异常，推动改善，保证生产质量。
2、根据部门业务需求和生产计划，协调内外资源，组织现场有序生产，保证现场准时交付。
3、运用精益、6Sigma等工具方法，组织改善，提升生产效率，优化成本。
4、参照公司及部门的管理要求，制定相关管理细则并监控实施，切实落实现场生产管理工作，保障生产有序进行。
5、差异化员工管理，有效指导、培养和帮助员工，提升员工能力，建设高绩效的团队。
1、本科及以上学历的应届毕业生，理工科或管理学科优先；
2、具备一定的管理能力或者潜力，了解管理学、工业工程、精益生产等相关知识者优先；
3、具有较强的主动性、执行力、责任心；有较好的综合问题解决能力；有良好的沟通力、连接力和影响力；
4、愿意长期从事生产管理相关工作，追求做精做深。
生产计划及调度工程师
1、基于制造交付策略，制定产品制造计划，及时、高效满足产品生产交付需求。
2、负责管理供需平衡、生产交付风险及异常，制定风险应对措施，确保生产交付目标达成。
3、主持制造交付信息流项目，建立/优化业务流程，缩短交付周期，提升交付效率。
4、负责优化、推广、应用制造计调产品能力组件，提升业务质量与效率。
5、基于客户需求，制定与改善制造交付关键绩效指标，持续提升客户满意度。
1、本科及以上学历的应届毕业生；
2、了解生产计划基础知识、或具备产品、技术基础知识者优先；
3、熟练掌握常用的办公软件；
4、了解供需平衡管理、计划排配、供应链流程、数据分析方法等基础知识者优先。
5、具备团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动，性格开朗；
6、愿意长期从事生产管理相关工作，追求做精做深。
IE（工业工程）工程师
1、负责线体设计、优化，支撑现场少人化/作业动作优化/物流路径优化等改善项目；
2、负责新产品设计阶段到试制阶段到量产阶段的工时评估、资源评估等，持续提升效率。
3、支撑新工厂设计和布局规划；
4、负责生产制造作业方法与标准制定，对标准进行持续优化和改善，建立多场景的生产模式解决方案。
1、本科及以上学历的应届毕业生，理工科专业，有工业工程背景者优先；2、有一定流程设计、优化相关知识；3、熟悉物流仿真、优化算法者优先；
4、具备团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动，性格开朗；
5、愿意长期从事IE（工业工程）相关工作，追求做精做深。
物流工程师
1、执行制造物流相关策略和优化方案，组织持续改善，提高运作效率，降低运作成本；保障物流资源合理利用和效率持续提升，实现有成本竞争力的交付；
2、在指导下完成所在业务领域的项目规划、业务洞察、改善实施等工作。
3、按照质量规范要求实施过程质量控制，确保交付质量；
4、实施精细化安全管理，确保作业安全；
5、实施和完善内控体系，落实存货管理及盘点制度，实现账实一致。
1，本科及以上学历应届毕业生，物流类专业、机械、材料、化工、算法等理工科专业优先；
2、具备一定物流优化、改善知识，能组织和实施现场改善，具有分析和解决问题的能力；
3、熟悉项目管理、具有的良好的团队合作意识以及良好的沟通能力、组织管理和协调能力；
4、愿意长期从事物流相关工作，追求做精做深。
自动化工程师
1、机械方向：支撑自动化产线方案设计、设备机构设计、维护，设备异常问题处理；
2、自动化与软件方向（含控制、机器视觉等）：自动化项目软体、算法开发、调试、功能验证、维护，技术攻关改进，设备异常问题处理。
1、本科及以上学历应届毕业生，计算机、机械、自动化、控制、电气、测控与仪器、机器视觉等理工科相关专业；
2、机械方向：熟练应用Pro/E、Solidworks、AutoCAD 等；了解常用材料及其特性；熟悉常用传动部件和选型；自动化与软件方向：熟悉C/C++/C#等其中一种或几种软件编程语言，熟悉运动控制（包括加减速控制、闭环控制、振动抑制、误差补偿、路径规划等），或者视觉算法（图像增强、分割、匹配、学习分类、3D检测与测量等）；
3、具备较好的协调沟通、分析解决问题能力、团队协作能力；
4、具备较强的责任感，工作细致认真，逻辑思维能力强；
5、愿意长期从事自动化相关工作，追求做精做深。
精密工艺工程师
1、负责或参与核心零部件精密制造领域的工程工艺工作 (含生产工艺、测试工艺及设备工艺，其中1个或多个）；
2、运用典型的工程技术方法，解决精密制造工艺和装备问题或解决生产制造疑难问题；
3、对操作人员培训、认证，标准制定；
4、负责行业先进技术、设备调研，参与精密制造技术规划。
1、本科及以上学历，光电、光学、微电子/电子、通信、机械/机电、自动化、焊接、精密测量等理工科专业；
2、具备较强的执行力、沟通力及人际理解能力；
3、具备良好的逻辑能力、学习能力，有技术追求；
4、善于总结分析，能从数据中提炼归纳出重点和改进方向，从而解决复杂、重大问题；
5、愿意长期从事工艺相关工作，追求做精做深。
试制工程师
1、基于新产品试制计划，组织试制准备活动，管理产品工程设计、制造工程文件、制造要素等试制资源，保障新产品试制活动按计划开展。
2、组织实施产品DFM（功能、可靠性、安全等）及制造系统（单元、工序、系统）的验证活动，全面识别试制问题，及时输出批次试制验证报告，支撑验证方案有效落地。
3、依据试制问题管理流程，负责提交试制问题单据（问题初步分析定位，产品设计问题提给研发，制造系统设计问题提给制造），管理及回归验证试制问题，保障产品试制问题有效快速闭环 。
4、负责输出制造系统验证报告，管理试制交付套件的输出情况（工程文件、质量文件、工装/夹具、测试装备、验证报告、培训课件等），组织试制交接活动，支撑新产品顺利转量产。
5、在试制工程师指导下优化试制流程、标准与规范，对试制验证活动的规范性负责，确保内外合规，支撑试制高效、高质运作。
1、本科及以上学历，通信、电子、微电子、自动化、机械、控制、计算机、工业工程、数学、物理、化学、材料等理工科专业；
2、熟练掌握常用的办公软件；
3、具备产品可制造性需求分析和设计能力、验证方案设计能力；
4、具备沟通和推动问题解决能力、项目管理能力、团队合作能力、沟通及人际理解力，较强的执行力；
5、愿意长期从事新产品试制相关工作，追求做精做深。
三） 面试流程及须知：
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（1）每人最多可以申请两个职位，请明确您的求职意向，我们优先考虑第一志愿；
（2）简历投递渠道及网上申请网址：https://career.huawei.com
