1月7日下午，材料院在明德楼会议室召开2020年学生工作研讨会。材料院党委书记黄志宇、院长周莹、党委副书记戴志、副院长王平、副院长武元鹏出席会议，学院各教研室主任、实验室党支部书记及全体专兼职辅导员参与研讨。本次会议旨在厘清学院学风建设的薄弱环节，反思学生工作考核的得失之处，加强学院学工队伍的发展建设，促进学生工作更好的服务学院、服务学生。

会议首先由材料院团委书记（学工办主任）田合超做2019年学生工作剖析，主要就学院学生工作的开展情况、考核得失、工作重难点等方面进行了总结阐释，并由团委副书记（学工办副主任）陈建波从生源质量、就业情况和学风建设三个方面做进一步的分类解析。随后，戴志代表学工队伍进行分析发言，他指出，学生工作是材料院的立院之本、发展之基，所有工作的开展都是围绕着学生的成人成才而展开。学工队伍要进一步凝聚共识、增强意识，把“爱生如子、爱生如弟妹”的思想真正融入日常的工作中，把好培养学生、教育学生的主旋律，坚决杜绝工作浮于表面、敷衍应付的形式主义作风。同时，戴志强调目前的学工队伍存在专业背景不对口、理论知识欠缺、学习培训不足等问题，各位辅导员要不断进行自我更新和自我深化，不断提高工作本领和理论水平，以“学高为师，身正为范”的标准来勉励和要求自己。

听取汇报后，周莹指出学工队伍是一支能吃苦、能战斗的队伍，但是通过考核还是暴露出我们的队伍许多问题。周莹强调下一步学生工作要抓内涵、重实效，明确要求、加强保障，切实做到学生工作与学校、学院发展相匹配、人才培养与学院建设相契合。

最后，黄志宇总结道“学工队伍的成绩有目共睹，暴露的问题也较为突出，学院的发展已步入快车道，学生工作要紧跟学院发展步伐，要把工作的重点回归到学风建设这一出发点上，找差距、抓落实，明确‘好在哪儿、差在哪儿’，明确学院的‘特色在哪儿、特长在哪儿’，既要坚持‘耕好自留田’、又要做好‘开垦庄稼园’的工作”。黄志宇强调辅导员要坚持自省自问，要明确重点活动和重点工作，要建立长效沟通机制形成学工-教研协同育人体系，要把材料院的品牌树起来、打出去。

    会议上，各教研室主任也充分肯定了学工队伍的付出和成绩，同时积极为学生培养、学工考核等方面发表自己的看法。新能科教研室主任马柱说“学生培养，不仅要看重学分绩点、英语四六级过级率，还要重视科研参与率、深造率等非考核指标，同时要打通校友联络渠道，充分利用校友资源为学生培养助力”。另外，材科教研室主任程小伟认为“学生培养是全院教师共同的职责，要加强学工队伍与各教研室老师的联系，让辅导员和任课教师密切配合、各施所长培养学生，真正实现‘全员育人，全程育人，全方位育人’目标”。

通过本次研讨会，材料院学工队伍认真反思了过去一年工作中的亮点和不足，积极规划并制定了新一年的工作计划。相信在学校、学院领导的正确领导和大力支持下，在各教研室及实验室老师的协作努力下，学工队伍将更好的为新时代人才培养工作服好务、把好关，2020年材料院学生工作将会迈上新的台阶。